近年來，青島即墨溫泉街道以黨建引領為核心，創新構建“責任重構-機制革新-監管升級”三維治理模式，將“紅色力量”轉化為綠色發展動能，推動生態環境質量持續提升，為高質量發展筑牢生態底色。

責任重構：鍛造環保“鐵軍矩陣”

溫泉街道將生態文明建設納入黨工委理論學習中心組和黨員教育培訓必修課程，強化思想引領。通過制定《生態環境保護責任體系》，建立班子成員及職能部門的“生態履職檔案”，并對12個社區、新村黨委實行環保考核“一票否決”，壓實“管發展必管環保”責任。同時，組建監督專班開展“啄木鳥”式專項督查6次，推動29個歷史遺留環境問題全面清零，形成責任閉環。

機制革新：激活全民共治“細胞工程”

街道充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，組織黨員干部帶頭參與環境整治，并通過“數字溫泉”智慧平臺創新打造“生態美德銀行”積分體系。該體系將垃圾分類、環保志愿服務等23項文明行為量化積分，構建“參與-積累-兌換-激勵”閉環機制，群眾參與環境整治活動頻次提升150%。此外，結合主題黨日等活動開展宣傳，進一步激發全民共治內生動力。

監管升級：織密源頭防控“天羅地網”

依托“空天地”一體化監測網絡，溫泉街道布設空氣質量微型站1個、河道水質監控點10處，并配備無人機巡飛系統，實現污染源精準識別。創新“網格長+專業管家+民間河長”管理模式，將轄區劃分為53個環保網格，建立“三色預警”機制，通過實時歸集環境數據提前研判風險，推動治理從“被動應對”轉向“主動防控”。

未來，溫泉街道黨工委將持續聚焦環保關鍵領域，深化黨建引領、協同共治機制，以更高標準守牢生態底線，為打造宜居宜業綠色新城貢獻力量。(葉麗麗、王蘭苓）

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