山東濱州健全企業(yè)人才分類自主評(píng)價(jià)體系

本報(bào)濟(jì)南1月15日電  （記者侯琳良）山東省濱州市圍繞產(chǎn)業(yè)變革需求，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈人才鏈深度融合，逐步建立起以支持企業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向的人才政策體系，推動(dòng)全市高端鋁業(yè)、精細(xì)化工、智能紡織等產(chǎn)業(yè)集群高質(zhì)量發(fā)展。

濱州市先后五次系統(tǒng)升級(jí)人才政策，開展“百校聯(lián)百企”活動(dòng)，從海內(nèi)外高校、科研院所選派122名高層次人才擔(dān)任企業(yè)科技副總，推動(dòng)企業(yè)與高校、科研機(jī)構(gòu)對(duì)接合作；注重用政策引導(dǎo)人才向企業(yè)有序流動(dòng)，對(duì)企業(yè)引進(jìn)的全日制博士研究生、碩士研究生、本科生發(fā)放生活補(bǔ)貼；健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的企業(yè)人才分類自主評(píng)價(jià)體系，累計(jì)由企業(yè)自主評(píng)價(jià)各類人才265名。

《 人民日?qǐng)?bào) 》（ 2025年01月16日 12 版）

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