就業(yè)招聘高頻出新，創(chuàng)業(yè)服務(wù)精彩紛呈，職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)效雙增，重點群體就業(yè)幫扶見實見效……剛剛過去的一年，濰坊市認(rèn)真落實一系列穩(wěn)就業(yè)促創(chuàng)業(yè)舉措，聚焦用人單位和就業(yè)人群的實際需求，出實招、解難題，讓越來越多人的就業(yè)創(chuàng)業(yè)夢想照進現(xiàn)實。

全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)10.61萬人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款7051筆、18.02億元，帶動就業(yè)1.37萬人，全市新增開發(fā)并安置上崗1.51萬人……2024年，濰坊市人社部門加力推進就業(yè)工作，奮力書寫穩(wěn)就業(yè)“答卷”，筑牢“萬家燈火”的幸福根基。

政策賦能，激活就業(yè)“動力源”

就業(yè)穩(wěn)則心定、家寧、國安。2024年，濰坊市深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，多措并舉穩(wěn)定和擴大就業(yè)崗位，促進高質(zhì)量充分就業(yè)，持續(xù)增進民生福祉。

德元重工（山東）有限公司2024年享受到穩(wěn)崗返還資金4.2萬元，企業(yè)將這部分資金用于為職工繳納社會保險費，降低了用工成本。“穩(wěn)崗返還資金給企業(yè)發(fā)展帶來了切實的幫助，保證了員工隊伍的穩(wěn)定，促進了企業(yè)更好、更健康地發(fā)展。”公司人力資源部主管馬文鳳說。

前不久，濰坊港華燃?xì)庥邢薰疽彩盏搅藶H坊市人社部門為其發(fā)放的失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金31萬余元，惠及職工500多人。

2024年，濰坊市人社部門統(tǒng)籌用好就業(yè)補貼、穩(wěn)崗返還等政策，支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗。1-12月，為212戶小微企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗擴崗專項貸款12.6億元；為3.31萬家企業(yè)落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金2.63億元，惠及職工75萬人；發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款7051筆、18.02億元，帶動就業(yè)1.37萬人。

一系列穩(wěn)崗政策的落地實施如同及時雨，精準(zhǔn)助力企業(yè)發(fā)展，筑牢經(jīng)濟發(fā)展與就業(yè)穩(wěn)定的根基，為經(jīng)濟增長注入活力，營造良好就業(yè)生態(tài)。

創(chuàng)新驅(qū)動，打造服務(wù) “智慧網(wǎng)”

寒亭小伙滕健多年在南京求學(xué)，一直渴望回家鄉(xiāng)就業(yè)。2024年5月，經(jīng)朋友介紹，他登錄濰坊“就業(yè)碼”平臺，經(jīng)過注冊、填寫個人簡歷和求職方向等信息后，很快與市區(qū)一家優(yōu)質(zhì)企業(yè)達(dá)成了就業(yè)意向。“‘就業(yè)碼’平臺讓我對本地就業(yè)市場有了更深入的了解，拓寬了就業(yè)方向，幫助我順利回到家鄉(xiāng)開啟理想的職業(yè)生涯。” 滕健說道。

2024年，濰坊市全力推動就業(yè)工作智慧化轉(zhuǎn)型，建成的濰坊市公共就業(yè)綜合服務(wù)（就業(yè)碼）平臺，成為全市就業(yè)服務(wù)的 “利器”。該平臺涵蓋11個應(yīng)用中心、2864項功能點，實現(xiàn)了就業(yè)政策申領(lǐng) “一網(wǎng)通辦”，公共招聘服務(wù) “一網(wǎng)提供”，就業(yè)數(shù)據(jù)信息 “一網(wǎng)管控”，已累計為6.8萬家企業(yè)、225.5萬人提供精準(zhǔn)高效就業(yè)服務(wù)。

“就業(yè)碼平臺的建設(shè)打破了信息壁壘，讓求職者和企業(yè)能夠更便捷地獲取信息、對接需求，大大提高了就業(yè)服務(wù)的效率和質(zhì)量。” 濰坊市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)信息科科長吳洪田表示。

在奎文區(qū)梨園街道櫻園社區(qū)韓姐文創(chuàng)工作室，居民們聚在一起進行風(fēng)箏制作。負(fù)責(zé)人韓云霞從事風(fēng)箏制作行業(yè)多年，為解決部分社區(qū)居民、寶媽因照顧家庭等原因不便外出工作的困難，在社區(qū)的幫助下，她開辦了社區(qū)文創(chuàng)工作室，讓“富余勞力”變成“富裕動力”。

“‘社區(qū)微業(yè)’將那些年齡大或不方便出門的居民組織起來，經(jīng)過培訓(xùn)，讓她們有一技之長。這樣的工作時間自由且方式靈活，讓大家在家門口就能有一份可觀收入。”韓云霞說。

2024年，濰坊市全力夯實就業(yè)服務(wù)下沉基層，打造 “社區(qū)微業(yè)” 服務(wù)模式，針對 “兩低兩高” 群體就業(yè)問題，覆蓋297個社區(qū)，組織系列活動1200余場次，幫助1.5萬余名社區(qū)居民實現(xiàn) “家門口” 就業(yè)。

精準(zhǔn)幫扶，筑牢就業(yè) “穩(wěn)定器”

重點群體就業(yè)關(guān)系到就業(yè)大局的穩(wěn)定，濰坊市針對不同群體的特點和需求，制定了個性化的幫扶措施，確保每個群體都能得到有效的就業(yè)支持。

2024年3月，濰坊市人社部門探索實施“完整就業(yè)”服務(wù)模式，以一個就業(yè)年度為完整周期，以職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)、觀念養(yǎng)成和心理疏導(dǎo)、就業(yè)動力和技能提升為完整設(shè)計，建立了濰坊市大學(xué)生“完整就業(yè)”服務(wù)站，截至目前已服務(wù)大學(xué)生群體2000多人。

同時，濰坊市多措并舉支持離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)，綜合運用就業(yè)見習(xí)、企業(yè)吸納、精準(zhǔn)幫扶等方式，在全市251家就業(yè)見習(xí)基地開發(fā)見習(xí)崗位1.4萬個，組織上崗3236人。

在促進農(nóng)村勞動力就業(yè)方面，全市2024年開展“春風(fēng)行動”系列活動434次，提供就業(yè)崗位29.2萬個，達(dá)成就業(yè)意向近4萬人。持續(xù)鞏固魯渝勞務(wù)協(xié)作成果，與重慶開州簽訂2024年勞務(wù)協(xié)作協(xié)議，幫助開州區(qū)農(nóng)村勞動力實現(xiàn)就業(yè)1244人。

對于就業(yè)困難人員，濰坊市持續(xù)開展就業(yè)援助月專項活動，走訪服務(wù)對象家庭數(shù)2048戶，發(fā)放各類補貼金額764.36 萬元，零就業(yè)家庭實現(xiàn)動態(tài)清零。持續(xù)實施城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動，截至12月份，全市新增開發(fā)并安置上崗1.51萬人。

廣納賢才，匯聚發(fā)展 “新引擎”

優(yōu)化創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)，是一座城市向人才遞出的“橄欖枝”，濰坊市以創(chuàng)新舉措和務(wù)實行動，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)者搭建起廣闊舞臺。

精準(zhǔn)靶向引才是濰坊市優(yōu)化服務(wù)的重要舉措。濰坊市積極開展 “才聚濰坊—直通名校”“年輕有濰?就業(yè)有坊” 等系列引才活動。2024年共舉辦28場次活動，服務(wù)用人單位3240余家次，提供人才崗位需求11.35萬個次。2024年12月，濰坊市人社部門走進山東第二醫(yī)科大學(xué)、青島農(nóng)業(yè)大學(xué)、山東大學(xué)，通過 “年輕有濰·就業(yè)有坊” 活動，吸引眾多高校畢業(yè)生與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向，為城市發(fā)展注入新鮮血液。

高層次人才服務(wù)方面，濰坊市2024年成功引進海外留學(xué)人員432人。同時，持續(xù)暢通高層次人才服務(wù)綠色通道，頒發(fā)2546張“濰坊惠才卡”，為高層次人才提供高效便捷的服務(wù)。

為推動就業(yè)供需精準(zhǔn)對接，濰坊市開展“千場萬企促就業(yè)” 活動，采用“現(xiàn)場招聘 + 線上招聘 + 直播帶崗”三位一體的創(chuàng)新模式。2024年，全市舉辦招聘活動1763場次，3.8萬家企業(yè)提供崗位43.6萬余個，提供招聘求職、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)45.7萬人次，大大提高了人才與崗位的匹配效率。

職業(yè)技能培訓(xùn)也是優(yōu)化創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的重要一環(huán)。濰坊市緊密結(jié)合產(chǎn)業(yè)需求，將314 項工種納入2024年培訓(xùn)目錄，全年開展職業(yè)技能培訓(xùn)4.37萬人次，并為2.44萬人發(fā)放 4261萬元技能提升補貼，激勵企業(yè)職工提升技能水平，為企業(yè)發(fā)展提供堅實的人才保障。

濰坊市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心副主任吳茵政表示：“我們致力于打造一流的創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境，讓每一個懷揣夢想的人都能在濰坊找到施展才華的舞臺，實現(xiàn)自己的人生價值，共同為城市發(fā)展貢獻(xiàn)力量。”（張沁）

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