近年來，濟南市槐蔭區(qū)營市街街道綠園社區(qū)為滿足轄區(qū)居民精神文化生活需求，以提高居民生活的幸福感、獲得感為導向，廣集群眾治理智慧，將“文化”融入社區(qū)各項工作，打造“綠‘益’盎然”文化社區(qū)品牌，積淀社區(qū)文化底蘊，以文化賦能助力民生幸福提質(zhì)增效，激活社區(qū)治理一池春水，實現(xiàn)“益”滿社區(qū)繪濃盎然底色。

聚“益”潤心，拓展空間，文化陣地“活”起來

以社區(qū)“銀色之春芳華劇場”綠園社區(qū)分劇場、老年大學、科普大學、道德講堂為主陣地，突破室內(nèi)固定模式壁壘，拓展“紫藤園網(wǎng)格宣講”“流動書攤”等戶外陣地，以老舊小區(qū)改造為契機，盤活社區(qū)邊角地、閑置地，計劃打造“廉潔文化長廊”“黨建文化角”“綠‘藝’微舞臺”等特色陣地，設立“悅”讀書房、四點半課堂、心理咨詢室等多功能場所，打造“室內(nèi)活動室＋戶外活動場所＋多點位”的文化服務“益”空間，構(gòu)建“15分鐘品質(zhì)文化生活圈”，把文化陣地從“推給群眾”變成“群眾想要”，再變成“群眾創(chuàng)造”，提升文化陣地黏性，讓文化服務浸潤日常生活。

鄰里運動會。

聚“益”培元，優(yōu)化機制，社區(qū)創(chuàng)建“專”起來

完善組織機制，社區(qū)書記為第一責任人，建立文化社區(qū)服務小組，進一步強化創(chuàng)建特色文化社區(qū)意識，修訂完善居民公約、協(xié)商工作機制、志愿服務機制等，完成文化社區(qū)建設從傳統(tǒng)到現(xiàn)代、從無序到規(guī)范的重要跨越。優(yōu)化“三色管理”服務機制，根據(jù)老人家庭情況和身體情況創(chuàng)建“紅黃綠三色臺賬”，確定關愛幫扶三級責任，即“紅色重點關注”“黃色按需服務”“綠色經(jīng)常聯(lián)絡”，全方位守護轄區(qū)老人，讓他們切實感受到“身邊有人，遇事有伴，社區(qū)有愛”。

聚“益”匯智，統(tǒng)籌力量，人才隊伍“聯(lián)”起來

積極吸納退休老干部、文藝愛好者等文化人才，成立“春滿園”藝術(shù)團、“炫年華”模特隊、“沁園春”悅讀會等5支文藝隊伍，培育綠“益”課堂、“蒲公英”老年教育、“小雛鷹訓練營”青少年教育、“四季科普”等特色文化品牌。

在戴向魯、于維加等優(yōu)秀志愿者帶動下，成立“銀發(fā)先鋒”、辣媽廚房幫等6支志愿服務隊伍，打造“綠益先鋒”志愿服務品牌，同時提升志愿隊伍的“造血”功能，讓社區(qū)更多志愿服務“觀望者”變?yōu)椤皩嵺`者”。

鏈接附近學校、企業(yè)、文化機構(gòu)等共駐共建單位，提供場地、師資、技術(shù)、資金等支持，實現(xiàn)資源的互補和共享。依托街道社會組織聯(lián)合會，培育“春滿園”藝術(shù)團、“動手有藝”手工隊等二十余個社區(qū)社會組織，積極開展社區(qū)公益創(chuàng)投項目，讓社區(qū)服務居民的角度更寬廣，服務更專業(yè)。目前社區(qū)志愿者達600余人，今年累計開展志愿服務100余次，服務群眾3000余人次。

手工剪紙活動。

聚“益”添彩，豐富活動，文化生活“樂”起來

立足把“家門口”服務工作做實做細，深化社區(qū)“為老”服務活動，以“老戴生活幫”“春滿園藝術(shù)團”“銀發(fā)先鋒”志愿服務隊等為依托，開展“辣媽廚房幫”“你好，星期四”“鄰里友好”運動會等以老助老特色活動，為老年人提供美食互助、免費理發(fā)、家電維修等服務和休閑、交友娛樂的環(huán)境。

創(chuàng)新社區(qū)“為小”服務活動，依托社區(qū)“小雛鷹訓練營”，打造“四點半課堂”，提供學業(yè)幫助、興趣培訓等服務。與“銀發(fā)先鋒”志愿服務隊聯(lián)合，讓社區(qū)里的老教師、老科技工作者為孩子們開展別開生面的科學知識大講堂，實現(xiàn)“銀發(fā)”與青春攜手。

通過網(wǎng)格員和志愿者的日常走訪精準把握社區(qū)居民，尤其是殘障家庭的文化活動需求，特色化定制寫春聯(lián)、剪福字等文化套餐，變文化“送餐”為“點餐”，細化社區(qū)“助殘”服務活動。

聚“益”強治，睦鄰協(xié)商，為民服務“暖”起來

暢通規(guī)范群眾訴求渠道，力爭做到“民有所呼、我有所應”，依托“紅方格”一網(wǎng)通治理優(yōu)勢，通過“話鄰里”“拉家?！笔占袂槊褚獾然顒樱傲憔嚯x”傾聽居民所呼所盼，幫助解決急事難事，及時化解鄰里糾紛，切實做到居民問題事事心中有數(shù)、件件辦得妥當。探索“遞進協(xié)商”模式，組建以20名樓院長、3名專職網(wǎng)格員及退役軍人公益崗、社區(qū)志愿者為成員的社區(qū)社會組織，為基層治理聚力賦能。組建“小舍茶館”商量陣地，不定時召開居民、黨員、業(yè)委會三方協(xié)商議事會議，真正把“百家心”擰成“一條心”，進一步實現(xiàn)“為民做主”向“由民做主”的轉(zhuǎn)變。組建“綠‘議’暖暖”智囊團，根據(jù)議題的不同，邀請不同專家能人參加，聽取專業(yè)意見建議，讓協(xié)商議事實現(xiàn)1+1>2的效果，在社區(qū)內(nèi)營造“居民事居民議、社區(qū)事社區(qū)辦”的良性社區(qū)治理氛圍。

下一步，社區(qū)將緊跟時代、銳意進取，持續(xù)推進文化社區(qū)建設進展不斷加速、層級不斷躍進，把家門口最精彩的“好戲”送給群眾，不斷增強人民群眾的文化獲得感、幸福感，用心用情描繪出“領航有黨、共建有我、互助有愛、文化有力、自治有序”的文化社區(qū)建設新圖景。

來源：槐蔭區(qū)委宣傳部

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