臨沭縣第六批第一書記駐村以來，以“抓黨建促鄉村振興”為中心任務，聚焦建強組織、產業增收、社會治理、服務民生等重點工作，連片共建、抱團發展，有力有效推動鄉村全面振興。

加強統籌謀劃，走好開局“第一步”。堅持制度先行。制定出臺《關于選派第六批駐村第一書記抓黨建促鄉村振興的意見》等綱領性文件，構建“縣級臨時黨委+片區聯合黨委+任職村黨組織”三級體系，形成臨時黨委統一領導、片區聯合黨委統籌協調、任職村黨組織協同配合、第一書記共同參與的組織保障機制。完善發展規劃。綜合考慮鄉鎮總體規劃、片區資源稟賦、黨員群眾需求等因素，本著“宜農則農、宜商則商、宜游則游”的原則，明確發展定位，差異化制定4個鄉村振興示范片區發展規劃，確定23個重點項目，確保“一張藍圖繪到底”。樹牢片區思維。發揮第一書記“集團軍”作用，以創建示范片區為目標，建立聯席會議、請示報告等5項制度，做實片區聯合黨委，統籌推進片區工作。目前，共召開例會96次，解決問題129個，聯村開展活動60余次。

聚焦產業振興，下好發展“一盤棋”。推動招商引資提速擴量。分析研判任職村產業優勢、資源稟賦，發揮第一書記“牽線”作用，用好招商引資、產品推廣“關鍵一招”。青云鎮劉家屯村通過第一書記牽線搭橋，把村莊廢棄辦公樓租賃給源墾工藝品有限公司，由公司出資改造修繕，村集體收取場地使用費，讓“沉睡資產”變“增收活水”，提供就業崗位40余個，增加村集體收入4萬元。推動村合作社提質增效。深化“一社一項目”工程，突出“項目為王”理念，引導合作社至少新發展1個自營或聯營項目，助推村集體經濟提速升級。曹莊鎮黃莊村第一書記發揮任職村蛋雞養殖優勢，成立黨支部領辦合作社，采取“合作社+龍頭企業+養殖戶”模式，增加農產品附加值，累計銷售富硒雞蛋5000余箱，營業收入25萬元，村集體增收5萬元。推動特色產業提檔升級。圍繞“一片區一產業”，綜合考慮各片區村資源稟賦和產業基礎，每個片區重點培育1—2個主打產業，拉長產業鏈條，提升產品競爭力和附加值，現已確定青云地瓜、曹莊文旅、蛟龍菌菇、大興藍莓等主打產業12個。玉山鎮營子村、李莊村第一書記，厚植茶葉特色優勢，共同籌集資金200萬元建設集“茶葉炒制、展示、茶藝休閑、研學”等為一體的知青茶廠項目，延伸茶產業鏈條，促進一二三產融合發展，帶動村民增收致富。

堅持內外兼修，織密治理“一張網”。夯實基礎抓規范。督促落實各項制度，組織召開村“兩委”會議、黨員大會、群眾代表大會570余次；注重后備干部培養，新發展入黨積極分子276名，培養后備干部193名，為駐點村的長遠發展打下基礎；加強黨建陣地建設，新改建村級活動場所9處。強化服務抓創新。深化村務規范化管理，推行重大事項票決制，健全公開欄按月接龍、微信群即時發布等“三務”公開形式，議事規范率、群眾滿意率均達95%以上；全面試點推行美德積分量化、街巷長、治理特派員等制度，開展各類科普宣傳100余場；結合村莊實際，創新基層治理服務新方式。注重民生抓保障。圍繞美麗鄉村建設行動，組織2萬余名黨員干部群眾開展“五堆”清理412次，粉刷美化墻面5612㎡。關注弱勢群體，慰問困難群眾6148人次，發放慰問品價值50余萬元；完善基礎設施，以“百千”工程為抓手，修護河段護坡2處，新上路燈237盞，硬化路面1.2萬余㎡。

堅持嚴管厚愛，打造先鋒“一面旗”。加強培訓學習。帶領第一書記“走出去、學回來”，組織村黨員干部到市內外參觀學習20余次。同時，各級第一書記結合工作實際，開展主題黨日活動678余次，給村黨支部上黨課200余次，提高干部群眾干事創業的眼界。完善保障激勵。嚴格落實中央和省、市關于關心關愛駐村第一書記、駐村干部保障措施，將選派干部駐村補助經費納入縣級財政預算，統一為第一書記購買人身意外傷害保險；健全完善談心談話、走訪慰問、關愛解困等機制，進一步促進第一書記安心工作、擔當作為。嚴格督查管理。緊盯“工作作風”，嚴格落實請銷假、重大事項報告等“六項制度”，定期通過電話抽查、“四不兩直”實地督導等形式檢查第一書記駐村情況，針對發現問題及時誡勉提醒。分批次全員抽檢工作日志150余人次，抽查第一書記在崗在位情況68次、390余人，確保第一書記身駐心駐。（于清春 高鳳婕）

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