零工市場是勞動者實現靈活就業的直接渠道和便捷平臺，對促進勞動者就業增收發揮著重要作用。近日，省人力資源社會保障廳等6部門印發《關于進一步加強零工市場規范化建設的通知》，明確要將零工市場納入就業公共服務體系建設整體謀劃，結合推進“社區微業”行動、“家門口”就業服務站建設，本著數量適宜、規模適度、分布合理、便利可及的原則，分類建設零工市場，加快構建多層次、網格化運行的靈活就業服務體系。

根據《通知》，零工市場要明確功能定位，堅持公益性、普惠性、靈活性、兜底性。在零工需求量大、交通便利的地方，要以促進重點群體靈活就業為導向，設立輻射一定區域的綜合性零工市場。在產業園區、建材市場、大型商場等用工行業相對集中、崗位需求相似的地方，要以服務產業發展為導向，設立行業性、專業性零工市場。在用工需求分散、人員規模較小的地方，要結合基層就業服務網點建設，設立零工服務站點，向靈活就業人員就近提供服務。

針對零工市場服務功能建設，《通知》提出要健全完善以“即時快招”服務為核心、以技能提升和權益維護服務為支撐的零工市場基本服務，重點提供靈活就業崗位供求信息撮合服務、職業指導服務、培訓需求信息收集服務、職業技能培訓信息推介服務、權益維護指引服務。要根據急需緊缺招聘崗位目錄和急需緊缺職業（工種），向有培訓需求的靈活就業人員精準推送培訓開班信息。對有創業意愿的零工人員提供項目推介、創業指導、擔保貸款等創業服務。要探索建立零工群體分級服務機制，對待工時間長、低收入家庭、殘疾等大齡和困難人員加強就業幫扶，開展個性化就業援助，優先組織其與適合的用工主體開展“點對點”對接洽談。

《通知》還要求，要加強線上零工市場建設，結合就業信息化“一庫一平臺”建設，將零工市場供求信息納入省級就業信息平臺。對政府投資建設、公共運營或委托第三方運營的零工市場，各地要綜合考慮當地靈活就業人員規模、行業用工特征、零工市場輻射范圍等因素，至少配備1至2名專兼職工作人員。（齊靜）

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