八大群體工會(huì)全覆蓋有了“平度樣板”

　　八大群體組織素因組織軟、分布散、無主管、流動(dòng)快、意愿弱的特質(zhì)，成為工會(huì)組織建設(shè)的薄弱地帶。2020年以來，平度市總工會(huì)通過創(chuàng)新以“一明確四解決”為內(nèi)容的建會(huì)舉措，做到了八大群體工會(huì)全覆蓋，實(shí)現(xiàn)了各群體工會(huì)建起來、轉(zhuǎn)起來和活起來的目標(biāo)。其具體做法是：

　　明確建會(huì)思路。本著“一朝建會(huì)，長(zhǎng)效運(yùn)轉(zhuǎn)”的原則，平度市總確定了建會(huì)總基調(diào)：先在每個(gè)行業(yè)內(nèi)成立獨(dú)立基層工會(huì)，人數(shù)不夠25人的組成一個(gè)聯(lián)合基層工會(huì)；在此基礎(chǔ)上，成立行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，保證行業(yè)基層工會(huì)在注銷、新增過程中均有組織依托。

平度市總工會(huì)冬送溫暖活動(dòng)

　　解決組織聯(lián)絡(luò)難題。八大群體因?yàn)闆]有統(tǒng)一的行業(yè)組織，往往呈現(xiàn)出“各自為戰(zhàn)”的自然狀態(tài)。平度市總通過走訪調(diào)研形成“龍頭帶動(dòng)，聚合骨干，輻射成面”的思路后，成立專班、各負(fù)其責(zé)，先在每個(gè)行業(yè)選擇1至3個(gè)規(guī)模大、社會(huì)影響廣的行業(yè)龍頭，成立行業(yè)龍頭微信群，發(fā)揮同行相通優(yōu)勢(shì)，進(jìn)而擴(kuò)展成行業(yè)骨干微信群；通過骨干通聯(lián)，最終建立起行業(yè)群體微信群，順利破解組織難題，實(shí)現(xiàn)了同行業(yè)組織大集合，為進(jìn)一步建會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　解決動(dòng)員建會(huì)難題。凡是沒感受過工會(huì)溫暖的八大群體，對(duì)工會(huì)組織都會(huì)有陌生感，甚至誤以為“多一事不如少一事”。對(duì)此，平度市總派出專業(yè)部室骨干召集形式各異的交流會(huì)，致力于排除八大群體對(duì)增加工會(huì)經(jīng)費(fèi)的顧慮，對(duì)不利于管理職工的顧慮和對(duì)增加企業(yè)工作量的顧慮，促進(jìn)了各企業(yè)步調(diào)一致，相互比較督促質(zhì)量，比較流程完美，促使基層建會(huì)順利完成。

　　解決工會(huì)管理難題。平度市總在各行業(yè)基層普遍成立工會(huì)的基礎(chǔ)上，主攻行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的組建。首先，他們合理確定工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席、副主席和委員人選。行業(yè)初次聚集，互不熟悉，給選舉帶來不便。為便于協(xié)調(diào)各方，增進(jìn)凝聚力，他們把掛職工會(huì)指導(dǎo)員安排在八大群體參選工會(huì)主席，掛職2年期滿退出，從行業(yè)內(nèi)部補(bǔ)選主席。副主席和委員由行業(yè)內(nèi)部各基層工會(huì)主席擔(dān)任，基本保證每個(gè)企業(yè)都有進(jìn)入聯(lián)合會(huì)任職的人選。其次，確定行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的隸屬關(guān)系。鑒于行業(yè)分布雜亂，無法與鎮(zhèn)街園區(qū)緊密對(duì)接進(jìn)行屬地管理，他們確定了市行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)直屬平度市總工會(huì)，通知可直接下達(dá)，便于溝通和管理。

平度市工會(huì)干部三化一型素質(zhì)提升培訓(xùn)班

　　解決長(zhǎng)效運(yùn)行難題。八大群體工會(huì)聯(lián)合會(huì)建會(huì)難，失能卻容易。對(duì)此，平度市總首先為各工會(huì)聯(lián)合會(huì)提供資金保障。他們借助掛職指導(dǎo)員的掛職經(jīng)費(fèi)，分別建起標(biāo)準(zhǔn)化辦公室。同時(shí)，他們借助青島市總每年的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，保障資金支持，豐富八大群體工會(huì)聯(lián)合會(huì)的活動(dòng)內(nèi)容。2020年以來，該市家政護(hù)理服務(wù)業(yè)開展了包含12個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)比武大賽，其他各聯(lián)合會(huì)分別組織了書法篆刻培訓(xùn)班、演講比賽、讀書會(huì)、合唱大賽、羽毛球比賽、象棋比賽、聯(lián)歡會(huì)等文體藝術(shù)類活動(dòng)，每次活動(dòng)都設(shè)有獎(jiǎng)項(xiàng)；把夏送清涼、職工體檢、免費(fèi)療休養(yǎng)、工會(huì)干部培訓(xùn)等惠工項(xiàng)目普及到各工會(huì)聯(lián)合會(huì)。如今，八大群體工會(huì)組織全覆蓋的“平度樣板”，不僅極大增強(qiáng)了該市八大群體工會(huì)聯(lián)合會(huì)的向心力，而且為該市工會(huì)組織進(jìn)一步探討把職工互助醫(yī)療保障也納入八大群體，從而使工會(huì)聯(lián)合會(huì)轉(zhuǎn)起來和活起來增添了豐厚的理論基礎(chǔ)和強(qiáng)勁的前行動(dòng)力。（李興正 徐京波 郝兆璽）