上官德安：出手就創(chuàng)效

人民網(wǎng)東營12月10日電 “我當勞模就是要帶頭創(chuàng)效，并且出手就必須創(chuàng)效。”12月4日，山東省“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者、勝利油田“勞動模范”，勝利油田臨盤采油廠采油管理五區(qū)高級技師上官德安對記者這樣說。

2002年，上官德安從勝利石油學(xué)校畢業(yè)參加工作，一直扎根一線，帶徒、創(chuàng)新、創(chuàng)效，在管理五區(qū)是名副其實的“技術(shù)大拿”。2019年12月14日晚8點，他接到區(qū)生產(chǎn)指揮中心電話，注采505站管轄的油井智能信號全部掉線，在零下12度的氣溫下，運維人員現(xiàn)場處理了3個小時未果，周邊61口井的信號傳輸中斷。他馬上意識到事態(tài)的嚴重性，立即驅(qū)車趕往現(xiàn)場，經(jīng)過排查分析，確定是商54-21井發(fā)生信號環(huán)路故障，他僅用了20分鐘就恢復(fù)了正常。

今年年初，受疫情影響，采油管理五區(qū)家在外地的65名員工不能正常返崗，在崗人員一下子減少了32%。上官德安心想做為勞模必須站出來，一邊帶頭抗疫、一邊想辦法保證油井不能停，產(chǎn)量不能降。他放棄休息日一口氣連續(xù)工作23天，解決生產(chǎn)難題8個，利用3D打印技術(shù)修復(fù)各類儀表41塊，確保了油水井生產(chǎn)穩(wěn)定，使得管理五區(qū)生產(chǎn)不但井然有序而且產(chǎn)量穩(wěn)中有升。

PLC程序控制變頻柜運行不穩(wěn)定，頻率過高，是油田智能化初步建設(shè)階段的難題，既降低了泵的運行壽命，也增加了電量的浪費。他自行對PLC程序控制變頻柜進行研究，并對其進行優(yōu)化和改造11處，有效的提高了變頻柜運行的穩(wěn)定性，累計節(jié)約電費2萬余元。去年以來，采油管理五區(qū)智能指標始終在全廠排名第一，在油田進入前十行列。

采油管理五區(qū)管理著31座油井高架罐，其中21臺帶有電加熱，一直存在著不能及時發(fā)現(xiàn)原油倒灌，防盜困難，耗電高等問題。如何把這個長久的大難題解決掉？去年4月，他經(jīng)過四十多次現(xiàn)場實驗、分析，成功的研發(fā)了“高架罐集中監(jiān)管系統(tǒng)”，并先后在10余口井上安裝調(diào)試，達到了集中管理拉油，降低原油損失，節(jié)省運費、電費，預(yù)防原油倒灌，及時發(fā)現(xiàn)躺井等效果。僅電費一項，全年可節(jié)約15萬元。

智能儀表由于受野外環(huán)境影響，經(jīng)常存在著運行不穩(wěn)定現(xiàn)象，造成油井零星停井增加。上官德安根據(jù)儀表原理及現(xiàn)場數(shù)據(jù)應(yīng)用，先后設(shè)計了4套改進方案，經(jīng)過優(yōu)化，最終確定利用3D打印技術(shù)研制“強磁式無線充電寶”裝置，今年4月試驗獲得成功。該裝置可在油井不停井或少停井的情況下，對油井載荷傳感器和角位移傳感器進行無線充電作業(yè)和維修。目前，管理五區(qū)已經(jīng)應(yīng)用33口井，全年可產(chǎn)生經(jīng)濟效益約10萬元。“學(xué)習(xí)強國”《工人日報》《中國石化報》等多家媒體先后進行了宣傳報道。

革新是手段，創(chuàng)效是根本。去年以來，他優(yōu)化智能信號網(wǎng)橋63臺，維修壞舊儀表、配電柜、變頻柜等200余臺，創(chuàng)造經(jīng)濟效益20余萬元。

隨著油田智能化管理的全面推廣，管井更需要高技能人才。2019年以來，上官德安以“上官創(chuàng)新工作室”為平臺，不斷吸納和培養(yǎng)有潛質(zhì)、愛鉆研的技術(shù)工人，利用導(dǎo)師帶徒、簽訂合作交流協(xié)議等方式，加快人才成長，特別是年輕的后備人才培養(yǎng)。高濤是采油管理五區(qū)502站的一名年輕的大班工人，2019年初，上官德安與他簽訂了導(dǎo)師帶徒合同，經(jīng)過一年多的精心培養(yǎng)，他已經(jīng)成為了一名革新能手，他研發(fā)的“油氣分離器自動控制裝置”經(jīng)商73站應(yīng)用獲得成功，目前正準備申請國家專利。近年來，他共簽訂“導(dǎo)師帶徒合同”35份，有4人晉升為高級工、10人晉升為技師、9人晉升為高級技師，有兩人在油田技師協(xié)會組織的基本工訓(xùn)練比賽中分別取得第一名、第四名的好成績，有4人被發(fā)展為黨員和入黨積極分子，有11項成果取得國家實用新型專利，1項成果正在申報國家發(fā)明專利；累計解決生產(chǎn)難題20多項，創(chuàng)效500多萬元。管理區(qū)整體技能水平得到有效提升，創(chuàng)新創(chuàng)效氛圍日趨濃烈。（菅李峰）