勞動競賽催生職工創(chuàng)造創(chuàng)新力——山東工會落實“六穩(wěn)”“六保”扎實行動（5）

“考取注冊建造師專業(yè)證書雖然直接體現(xiàn)的是職工個人的專業(yè)能力，但對提升全員創(chuàng)新能力引領(lǐng)作用很大。誰考出證書，給誰獎勵8萬元！”日前，山東凱澤集團在工會組織下全票通過的《薪酬管理制度》規(guī)定，對肯學(xué)習(xí)、愿上進的職工真金白銀進行貨幣激勵。消息一出，職工們爭相熱議：工會給了咱這么好的激勵獎勵制度，再不好好干、不致力創(chuàng)新，就“丟人”了！

山東凱澤集團工會主席王艷敏對記者說，激勵廣大職工全面參與創(chuàng)新，是發(fā)揮企業(yè)在社會層面的創(chuàng)新主體作用、最大限度釋放全社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)造動能的極為重要的方面。企業(yè)建立起雙通道晉升模式，把創(chuàng)新型、技能型人才和專業(yè)技術(shù)型人才、管理型人才放在同等重要的位置，一同培養(yǎng)、一同選拔、一同考核、一同使用，極大提升了全員參與創(chuàng)新工作的積極性。

凱澤集團的做法只是山東工會落實“六保”“六穩(wěn)”、高質(zhì)量推進企業(yè)全員創(chuàng)新、深化開展勞動和技能競賽的一個生動而具體的實踐鏡頭。

今年，山東省總工會聚焦推動新舊動能轉(zhuǎn)換和“十強”產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，聯(lián)合省人社廳、省“十強”產(chǎn)業(yè)專班，圍繞“八大發(fā)展戰(zhàn)略”、九大改革攻堅行動，在全省廣泛開展勞動和技能競賽。記者了解到，省總工會今年將開展“十強”產(chǎn)業(yè)省級示范性勞動競賽80項，目前已啟動44項，帶動全省各級工會組織開展競賽項目超過2.3萬項，參賽職工超過264萬人次。

省總工會還聯(lián)合省直有關(guān)部門深入推進全員創(chuàng)新企業(yè)培育，帶動企業(yè)開展技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，啟動2020年度全省全員創(chuàng)新企業(yè)申報推薦，帶動各地層層開展全員創(chuàng)新企業(yè)培育選樹工作。今年內(nèi)，省總工會將發(fā)布選樹省級全員創(chuàng)新企業(yè)50家，帶動各級培育全員創(chuàng)新企業(yè)1000家。

傾力打造“齊魯工匠”品牌，將其納入勞模管理服務(wù)平臺，推動申報、審核、選樹、宣傳等工作網(wǎng)格化、規(guī)范化；積極協(xié)調(diào)省人大常委會就設(shè)立“齊魯工匠日”進行調(diào)研論證，營造全社會關(guān)注工匠、崇尚勞動的濃厚氛圍；高標(biāo)準(zhǔn)做好第三屆“齊魯大工匠”“齊魯工匠”選樹命名，選樹命名10名齊魯大工匠，40名齊魯工匠，并舉辦頒獎典禮；年內(nèi)培育省級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室30個。

威海市總工會立足基層，重心下移，把越來越多的創(chuàng)新工作室建在車間班組。創(chuàng)新工作室的收益按貢獻分配，實現(xiàn)了齊創(chuàng)共享。目前，威海市已建立市級創(chuàng)新工作室741家，區(qū)(縣級)創(chuàng)新工作室865家，各類企業(yè)創(chuàng)新小組9869個，全市各級創(chuàng)新工作室吸納創(chuàng)新骨干6.8萬人，參與創(chuàng)新的職工達15萬多人，建檔立卡的師徒對子達2.4萬對。

臨沂市總工會為確保全員創(chuàng)新活動順利開展，完善出臺《臨沂市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室管理辦法》，成立創(chuàng)新工作室創(chuàng)建檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期對已掛牌命名的工作室進行復(fù)核驗收。同時，臨沂市總工會對每個市級勞模(職工)創(chuàng)新工作室給予3萬元資金支持，并且組織成立技能幫扶志愿服務(wù)隊為各級創(chuàng)新工作室提供技術(shù)支持。

中國石化勝利油田分公司孤島采油廠過去由于受到各種客觀條件的限制，創(chuàng)新往往只集中在少數(shù)“精英”身上，大多數(shù)職工對技術(shù)創(chuàng)新存在神秘感甚至畏懼感，不敢創(chuàng)、不會創(chuàng)的問題比較突出。孤島采油廠工會從抓創(chuàng)意入手，舉辦“創(chuàng)新論壇”，設(shè)立“創(chuàng)新論壇基金”，讓創(chuàng)意變項目、讓項目變成果、讓成果變效益，讓普通職工找到創(chuàng)新的渠道，全廠73%的職工參與各類創(chuàng)新活動。工會按照專業(yè)門類“同質(zhì)整合、異質(zhì)提升”的原則，將全廠15個創(chuàng)新工作室優(yōu)化整合為5個區(qū)域創(chuàng)新聯(lián)盟，成立創(chuàng)新項目協(xié)調(diào)辦公室，由“齊魯大工匠”唐守忠任“總調(diào)度長”，形成了一支160余人的創(chuàng)新聯(lián)盟團隊，以“聯(lián)盟”的方式聚眾創(chuàng)新。

統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，助推“六穩(wěn)”“六保”落實落地，省總工會在交通運輸、水利、住房城鄉(xiāng)建設(shè)等三大系統(tǒng)全面啟動重點工程勞動競賽。截至目前，三大系統(tǒng)重點工程完成投資總額1896.73億元，參賽職工25.9萬人。

省總工會還組織開展重點項目落地、“一窗受理、一次辦好”、優(yōu)化營商環(huán)境、打好防范化解重大風(fēng)險攻堅戰(zhàn)等爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽6項，助力重點工作攻堅行動深入推進。

目前，一個個比武、一場場競賽乃至全員創(chuàng)新活動，在全省各行各業(yè)、各類企業(yè)正開展得轟轟烈烈，風(fēng)生水起。（丁秀胤 葛紅普 張艷麗）