濟南市總工會“智慧工會”賦能全市“六穩”“六保”

　　為落實好山東省總工會關于充分發揮工會組織作用，做好“六穩”“六保”工作的安排部署，濟南市總工會聚焦全市疫情常態化防控形勢和廣大職工群眾的迫切需求，積極探索“互聯網+工會”服務職工群眾新途徑，切實發揮“智慧工會”平臺作用，助力全市“六穩”“六保”工作全面推進。

　　完善企業職工數據庫，精準研判勞動關系。濟南市總工會健全完善全市企業和職工數據庫，形成了覆蓋用工單位10988家，職工會員134萬人的大數據平臺。該數據平臺涵蓋全市行業企業的用工情況和職工就業信息，通過大數據分析應用，實時監測企業用工需求，精準研判勞動關系問題隱患和發展趨勢，發揮大數據優勢有效緩解企業用工難、職工求職難，推動全市復工復產，穩定職工隊伍，促進企業發展。

　　發揮網絡技術優勢，助力企業疫情防控。疫情爆發后，濟南市總工會在“齊魯工惠”APP第一時間開發上線“濟南市職工防控新冠肺炎疫情個人信息登記”系統，根據疫情形勢變化和實際工作需要，及時開發上線“疫情重點地區入濟返濟以及在濟密接人員登記”系統，部署到“齊魯工惠”APP，全面覆蓋基層單位和職工，方便廣大職工及時進行疫情登記和報告，為全市基層工會和行政防控疫情提供技術支撐。截至目前，通過系統上報的基層工會組織為2863家，工會會員148877人，提交個人防疫信息6299051次。

　　組織線上招聘活動，拓展就業服務渠道。圍繞解決受疫情影響重點行業、企業的招工用工、職工返崗就業難題，濟南市總工會舉辦了2020年春季戰“疫”就業援助線上招聘會，免費為求職人員和用工企業搭建就業用工平臺，會同政府部門組織開展了“工會就業援助月”、“春風行動”、“民營企業招聘周”等活動，線上線下結合“送政策、送信息、送崗位”。今年以來，濟南市總工會共組織1088家企業參加就業活動，提供用工崗位12000余個，達成就業意向2000余人。

　　融合線上線下模式，激發消費增長潛力。濟南市總工會充分發揮“齊魯工惠”APP平臺線上促消費服務功能，整合工會組織力量和各方資源，開展助力消費系列活動，促進消費回暖和市場繁榮。截至目前，已開展普惠活動84場，開展的“油”惠劵抽獎、防疫物資便利購、濟南工會一票通、蔬菜配送到家等活動，受到了職工會員的歡迎，形成了工會惠工品牌。

　　深化線上互助保障，助力全市脫貧攻堅。為緩解職工醫療費用經濟負擔，解決職工因病致貧、因病返貧問題，濟南市總工會進一步深化線上大病互助保障項目，優化線上辦理補助申請與發放，讓更多的職工會員享受到市總提供的普惠福利。今年共有9批1951家單位的223160名職工會員通過APP“互助保障”領取了大病互助保障補助，切實為職工搭建起了抵御因病致貧風險的“避風港”，有力地促進了全市脫貧攻堅。

　　開展網上“求學圓夢”，提高產業工人素質。今年以來，濟南市總工會在全市大力實施產業工人隊伍素質提升工程，開展一線職工“求學圓夢行動”，加快建設一支知識型、技能型、創新型勞動者大軍。濟南市總工會在官網和“齊魯工惠”APP分別上線“求學圓夢”模塊，使廣大職工會員能夠線上一鍵辦理學歷提升報名、審核與領取教育補貼，實現職工“不脫產、不脫崗”即可便捷參加學歷教育和技能提升。

　　深化線上普惠服務，竭誠服務職工群眾。濟南市總工會開發上線“齊魯工惠”“便民生活”服務模塊，職工在線上可方便辦理生活繳費、交通出行、在線查詢、辦事指南、娛樂活動等5大類30項生活服務。組織專家進行新高考志愿填報網絡直播，實時參與、觀看人數達到34.96萬人。線上舉辦的“心理咨詢”、“我要維權”等欄目越來越受到基層職工會員的重視與歡迎，逐漸成為為職工排憂、為會員服務的重要陣地。截至目前，“齊魯工惠”APP共發布新聞訊息1418條，新聞閱讀總量為6188447，開展的普惠活動參與人數為95569人，“齊魯工惠”已成為工會服務職工群眾的響亮品牌。

　　濟南市總工會今后將進一步打造濟南“智慧工會”升級版，推出公交優惠乘車碼，開發會員會費繳納與職工福利發放系統，舉辦一系列線上普惠職工活動，切實發揮工會組織優勢，為推進全市“六穩”“六保”工作貢獻力量。（王瑞良 杜凱）